為加強黨風廉政建設，提高履職效能，進一步規范選人用人工作，根據國藥控股黨委部署，國藥河南公司于2022年4月15日召開2021年度高管人員考核評價及選人用人“一報告兩評議”工作會議。河南公司黨政領導班子成員、子公司高管代表、本部中層干部代表、職工代表共計43人參加此次工作會議。

國藥河南黨政領導班子成員分別從2021年主要工作業績、作風建設和廉潔從業情況、2022年主要工作設想三個方面逐一述職匯報。2021年國藥河南全面落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞國藥集團“提質增效”和國控總部“嚴控風險、高質量發展”的部署，把握行業集中度提升的機遇，大力推動業務拓展，積極調整業態結構，持續優化企業管理，不斷提升風險防控能力，凝心聚力取得了2021年度無稅276億元的優異成績，保持穩定增長的勢頭，連續11年位居河南省醫藥流通行業榜首。

黨委書記陳興棟同志代表河南公司黨委做2021年度選人用人工作報告。河南公司在選人用人工作中始終堅持黨管干部，黨委擔負領導之責、把關之責、監督之責。選人用人堅持“任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實績” 的原則，并強調各級干部是各領域“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的模范帶頭人，并按此標準貫穿于干部的選拔任用、考核評價及日常管理中。2021年度黨委在組織建設、人才梯隊建設方面均取得了實質性突破。

2021年鄭州遭遇歷史罕見特大暴雨，全省三次多點受疫情侵襲一度停擺，在此境況下國藥河南公司仍然保持穩步增長實屬艱難。面對2022年更加嚴峻復雜的市場環境和經營態勢，河南公司將持續加強黨的建設與領導，堅持貫徹落實國控總部穩中求進的總基調，繼續貫徹新發展理念，積極構建新發展格局，牢牢把握高質量發展的主線，穩增長、調結構、強創新、防風險，務實篤行，向300億戰略目標奮力邁進。黨政領導班子成員將持續修身律己，加強黨風廉政建設，提高履職效能，帶領公司全體干部職工譜寫國藥河南發展新篇章，以更加優異的成績迎接黨的二十大的勝利召開！